Проблему с нехваткой кадров ощущает
жилищно-коммунальное хозяйство Донецкой области, сообщает коммунальный
портал «Жизнеобеспечение».
Особенно востребованными в
жилищном хозяйстве являются рабочие таких специальностей, как сварщики и
дворники. Нехватка этих рабочих обусловлена низкой заработной платой.
Так, анализ показал, что, начиная с 2006
года, численность сварщиков в жилищном хозяйстве Донецкой области
составляла 77% от потребности и средняя заработная плата 818 грн. в
месяц, что составляло лишь 60% от заработка рабочих такой же профессии
на коммунальных предприятиях. А заработная плата таких рабочих на
промышленных предприятиях была выше в 2,5 - 3 раза. Существующее
положение дел негативно влияло на объёмы предоставления жилищных услуг
жилищно-эксплуатационными предприятиями и, как следствие, ухудшалось
техническое состояние жилья.
С целью
недопустимости негативной тенденции, которая сложилась, главное
управление жилищно-коммунального хозяйства Донецкой области разработало
ряд мероприятий, направленных на привлечение рабочих-сварщиков, а
впоследствии и дворников в сферу жилищного хозяйства. Это, прежде всего,
привлечение выпускников школ для обучения профессии на специальных
курсах, привлечение выпускников ПТУ для работы в
жилищно-эксплуатационных предприятиях, упорядочение заработной платы с
учётом стажа работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства,
предоставление служебного жилья, обсуждение этой проблемы в средствах
массовой информации.
В результате проделанной работы заработная
плата сварщиков уже в конце 2007 года увеличилась в среднем на 35%, в
конце 2008 года она увеличилась уже в 2 раза. В 2009 году заработная
плата повысилась в 2,3 раза и составила 1726 грн. в месяц.
Средняя заработная плата дворников
увеличилась незначительно, в среднем на 15%.